شركة نفط وغاز اروندان وتعاملها العنصري مع الأحوازيين؟.. تقرير جاد مميز

تموز/يوليو 09, 2014 485

تقرير المركز الإعلامي لـ جاد

شركة نفط وغاز اروندان وتعاملها العنصري مع الأحوازيين؟

معروفة سياسة النظام بابعاد الأحوازيين عن الوظائف في كل مرحلة يحتاج فيها النظام موظفين وعمال ومهندسين وعادة يتم استخدام واستقدام الطاقات البشرية من خارج المنطقة ليظافوا الى المستوطنين السابقين لهم، والأحوازيين يبقون يبحثون عن العمل في العمق الإيراني وفي الخليج!.

 

لكن شركة " نفت وگاز اروندان" وهی تعتبر اکبر التجمعات الصناعية والفنية النفطية في منطقة "دار خوين" بالقرب من مدينة عبادان، جاءت بإجرام جديد ضد الأحوازيين واضافت اجرام على الإجرام المعمول به من قبل النظام، حيث تستخدم الموظفين من الأحوازيين الذين تحتاجهم وتوظف غيرهم معهم طبعا لكن طبقا للقانون على الشركة ان تتقبل استخدام دائم لهؤلاء الموظفين اذا تجاوزت مدة خدمتهم الخمسة أعوام، وهذه الشركة المبنية على العنصرية اصلا من اسمها المزور لشط العرب(اروند)، عند ما تنتهي مدة الخمسة اعوام الأولى من العمل للموظف، إذا كان غير عربي، فيتم التعامل معه طبقا للقانون ويتم قبوله موظف دائم ويحصل على مزايا هذا التغيير من الموظف الموقت الى الموظف الدائم، لكن إذا كان عربيا، فيتم التعامل معه بشكل مختلف، أي انها تتعامل معه بطريقتين عنصريتين، أما أن تفصله قبل الخمسة اعوام عن العمل إذا حصلت على بديل له، ويترك عاطلا عن العمل دون سبب يذكر، أما إذا لم تحصل على بديل له، فتفصله ثلاثة أو اربعة اشهر فقط وتعيد استخدامه من جديد!! وبهذه الطريقة تحرمه من حقه في الإستخدام الدائم بسبب الإنفصال في الخدمة، والواقع ان الموظف الأحوازي القديم-الجديد لا يقتصر الظلم بحقه بعدم استخدامه ثابتا فقط، بل وبالإضافة الى انه محروم من مزايا سوء المعيشة التي يحصل عليها المستوطن، يفقد الأحوازي سابقته التي امتدت خمسة اعوام في الشركة، وهذا يفقده جزءا مهما من راتبه حيث يصبح موظف جديد بدون مزايا السنوات الخمس الماضية!

 

يذكر ان هذه الشركة تظم اكثر من 2000 موظف، بين مهندس وعامل فني وعمال اعمال خدمية ونظرا لقرب هذه الشركة من مدينة الفلاحية فمن الطبيعي ان عدد من ابناء الفلاحية يعملون فيها ومعظمهم من العمال حيث معظم الوظايف العليا والتوظيف هي للمستوطنين، ومع أن الشركة تقع في منطقة لا توجد فيها جاليات غير عربية ، لكن مع ذلك نسبة التوظيف والعمالة فيها للعرب تقل عن الثلاثين في المائة 30% ومعظمهم في العمالة الخدمية مثل الحراسة والسياقة وما شابه ذلك ومعظم موظفي الشركة من المهندسين والإداريين هم من المستوطنين الجدد والقدامى في المنطقة!

 

هذا التقرير جاء ليبين مأساة عدد من ابناء الفلاحية الذين يعانون من الإضطهاد والحرمان من الحقوق والتعامل غير العادل والعنصرية التي تتخذها ادارة هذه الشركة ضدهم بالإضافة الى الحرمان الذي مطبق عليهم من قبل النظام الإحتلالي بشكل مستمر، حيث تتلاعب الشركة هذه بحياتهم وحياة عوائلهم بشكل غير انساني وعنصري تماما .

 

المركز الإعلامي لجبهة الأحواز الديمقراطية(جاد)

 

09/07/2014