في تقرير للمركز الإعلامي لجبهة الأحواز الديمقراطية(جاد) جاء فيه ان السلطات الفارسية التي تدير حقل آزادگان النفطي في منطقة الحويزة وجزاير مجنون قامت في الأسبوع الماضي بطرد 44 عامل ومهندس من الحقل دون أي سبب مقبول غير أنهم برروا الطرد بإنتهاء العمل في الحقل، في الوقت الذي لم يطرد منه أي شخص غير الأحوازيين الذين بينهم مهندسين واخصائيين والجميع لم ينذروا بالطرد مسبقا ولم تعطيهم السلطات أي فرصة للبحث عن عمل في اماكن اخرى قبل ان تقطع مرتباتهم، ولم تقدم أي تعويض مالي لأيامهم القادمة قبل ان يحصلوا على عمل ومعظمهم متزوجين ولديهم اطفال واصبحوا بدون عمل مرة واحدة بعد ما اخبروا بترك المشروع بتاريخ 22.9.2014 أي أول شهر مهر الفارسي الذي تفتح فيه المدارس أبوابها لعام دراسي جديد و العمال المطرودين خلال هذه الأيام يتحملون تكاليف مالية باهضة لتأمين حاجات المدارس لأطفالهم، الحاجات التي لا تؤمن السلطات منها شيء للناس غير المدرسة والمدرس،

يذكر أن الحقل الذي تديره وزارة النفط للإحتلال  مباشرة وتعمل عليه شركة صينية عملاقة، مازال مستمرا بالعمل بعد طرد الأحوازيين منهه ولم يطرد عماله ومهندسيه من غير العرب ولم يتركوه الأجانب ومازال العمل مستمر به دون أي تغيير يذكر، بل وهناك حديث عن استبدال هؤلاء العمال والمهندسين بعدد من غير العرب وطرد العرب مرة واحدة هو من اجل أن لا يطلعوا على بدلائهم من غير العرب!

ولدى المركز اسماء بعض المهندسين والعمال المطرودين ، لكن الخوف من العقاب عليهم بعد ذكر اسماءهم تسبب لرفض ذكر اسماءهم بعد التشاور معهم.

ويدعوا المركز الإعلامي لجاد جميع المؤسسات الإنسانية والحقوقية الأحوازية لمتابعة الأمر حقوقيا في المؤسسات الدولية وإظهار مظالم العمال الأحوازيين عموما الذين يطردون كل اسبوع من العمل من اجل افقارهم وتجويعهم واجبارهم على الهجرة من الأحواز، الوسيلة التي بدأ بتنفيذها النظام الإحتلالي خلال السنوات الأخيرة، حتى بلغت اعداد الهجرة من الأحواز اخيرا ترتفع كثيرا وحتى في القرى العربية التي حرمت من مياه انهارها ولم تعد قادرة على زراعة اراضيها وادارة حقولها بسبب قلة مياه الري وتقنين الموجود منها بواسطة الإحتلال بعد نقل معظم مياه الأنهار الأحوازية للعمق الإيراني، وهذا يأتي مقابل توسع الإستيطان في عموم مدن مدن الأحواز واستقدام كثير من العمال والموظفين للعمل في الأحواز .

المركز الإعلامي لجبهة الأحواز الديمقراطية(جاد)

‏26‏/09‏/2014

--